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【人力銀行通訊社綜合報導】
《半澤直樹》則因充滿職場厚黑學，「整我的人，我將百倍奉還！」的金句，成為飽受委屈上班族發洩情緒的出口，使得台日兩地掀起一股半澤直樹風。
究竟在現實職場上，上班族是否也曾面臨派系鬥爭或被小人設計陷害的情形？職場如戰場的情況下，又該如何明哲保生呢？
根據 1111人力銀行調查，交叉分析的結果顯示，男比女更容易涉入職場鬥爭狀況，比例多了2成2。進一步分析年齡層，其中以「5年級生」(50~59年次)最容易捲入糾紛。產業別則以「傳產/製造」鬥爭最多，其次是「貿易/流通」與「工商業服務」。而最常陷入鬥爭的職務則以「管理幕僚/人事行政」位居第一，其次是「業務貿易/客服門市」與「行銷/企劃」。星座則以「巨蟹座」、「金牛座」與「水瓶座」最容易受職場鬥爭紛擾所苦。
李大華分析，雖然《半澤直樹》主角成功反擊、含冤得雪，但現實生活中，職場鬥爭殘酷現實，沒有裁判，亦無規則，選擇正面迎擊的上班族，多數鎩羽而歸；過程中不但影響心情、工作表現，甚至影響家庭及同儕關係，使得多數人願重來以更理性的方式面對。
李大華提醒上班族，遇到職場糾紛或惡鬥時，應對事不對人，避免因一時情緒而自亂陣腳，不要在盛怒下做出不理智的判斷與決定，應以退為進，取得緩衝時間，有助理性思考。此外，亦不要於第一時間急著訴苦或尋求其它勢力認同，不理性的情緒用語反而容易造成旁人反感；不但會將事情複雜化，甚至錯失優勢。
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